Mediation

“Konflikte sind die Mutter der Entwicklung” 

Dieser Aussage ist zu entnehmen, dass Konflikte durchaus eine positive Weiterentwicklung ermöglichen. Die Mediation bietet äußerst flexible Möglichkeiten, die Interessen der Parteien unter Einbeziehung persönlicher und wirtschaftlicher Aspekte zu erforschen und durch kreative, anpassungsfähige Lösungen umzusetzen. Nach einiger Zeit wird überprüft, ob sich die getroffene Vereinbarung bewährt hat oder verändert werden muss. Die Mediation ist nicht wie unsere traditionellen Verfahren auf Vergangenheitsbewältigung beschränkt, sondern gegenwarts- und zukunftsorientiert.

Dabei können wir Sie unterstützen:

  • Konflikte zwischen Kollegen
  • Konflikte zwischen Vorgesetzten und deren Teams
  • Teamkonflikte
  • Konflikte zwischen Organisationen

Wir folgen dem “Europäischen Verhaltenskodex für Mediatoren”

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